Parlez-moi de vous! Comment bien satisfaire au cours de l’entretien d’embauche

J’ai formule « Parlez-moi de vous » est frequemment utilisee en amorce d’entrevue lors d’un processus de selection. Plusieurs personnes, ne sachant trop quoi satisfaire, s’attardent dans des informations de constitution personnelle. Mais, cela n’a aucun lien veritable avec l’objet en retrouve. Puisque le temps est compte lors d’une entrevue et qu’il est Complique de repasser en arriere pour modifier ses propos, en general vaut-il la peine d’apprendre a parler de soi.

Que vous le vouliez ou non, vous etes un fournisseur de services

Mes premiers instants sont revelateurs quant a l’impression que vous projetez dans votre interlocuteur. En adressant la formule Parlez-moi de vous, on vous invite a presenter vos services. Evidemment, si vous ne vous percevez avis sur blackpeoplemeet toujours pas comme etant un individu offrant ses services aux entreprises, votre va etre plus ardu de cibler les elements sur lesquels orienter votre attention. Il vous faudra alors revoir l’attitude avec laquelle vous preparez votre recherche d’emploi.

Mettre vos services en valeur

Vos services, votre sont les caracteristiques qui definissent votre projet professionnel. Il s’agit de les experiences de travail, ces connaissances, qualites, forces, realisations, interets professionnels, aspirations, motivations ou valeurs. Bref, vos services, c’est tout ce que vous avez developpe depuis la jour un dans le marche du article. C’est ce Moi Inc. professionnel. Aussi, ce Moi Inc. vous reste specifique, car personne n’a le meme parcours que vous. C’est ainsi que chacun pourra vous distinguer Quand vous repondrez a le sujet « parlez-moi de vous ».

L’optique en rencontre client

L’employeur qui adresse l’invitation Parlez-moi de vous, recherche a repondre au but ultime de cette retrouve client. « Cette personne offre-t-elle des prestations qui correspondent a les besoins? » En adoptant l’attitude du fournisseur de services qui rencontre un client potentiel, vous serez guide vers une reponse adaptee. Mes 2 interrogations suivantes vous assisteront pour le sens :

• Qu’est-ce que j’ai a offrir ?
• Quels seront les services bien particuliers que je peux offrir a une telle organisation au regard de ses besoins actuels ?

Pour mieux satisfaire a cette deuxieme question, vous devez avoir explore votre marche cible via une bonne mise en marche de vos services.

Exemple de reponse Parlez-moi de vous

Voici la reponse formulee avec une jeune personne sans experience (et c’est la tout son interet). Si l’employeur lui a installe la question « parlez-moi de vous » au cadre d’une entrevue Afin de 1 emploi d’ete, voici sa reponse. D’ailleurs, j’ose imaginer votre qu’elle saura mettre en valeur au sein d’ quelques annees, lorsqu’elle aura obtenu son diplome et quelques annees d’experience…

« j’habite un individu enthousiaste qui vise les resultats d’equipe. J’aime les activites qui me permettront de prendre des initiatives, d’assumer des responsabilites et d’apporter des suggestions. J’ai contribue a l’augmentation des ventes d’une cooperative scolaire en creant une serie d’affiches publicitaires qui ont double nos visites a la cooperative. J’etudie en techniques administratives parce que le commerce de detail m’interesse, ainsi, tout particulierement le service a la clientele. Je crois que c’est 1 beau defi de savoir presenter les produits de facon a interesser des clients. »

Restez spontane

Il semble tres facile concernant 1 employeur ou un recruteur de voir De quelle fai§on une personne a su apprendre via c?ur ses reponses en contexte d’entrevue. Par ailleurs, Il semble tellement rafraichissant d’interviewer une personne qui repond avec le c?ur, riche de ses experiences et realisations, consciente de l’ensemble de ses forces et competences.

Soyez grand, c’est d’ailleurs a la avantage

En bien temps libre, sachez que ce non verbal vous appuie ou vous trahie. Vaut plus aussi savoir fonder ses propos sur de reelles motivations et croyances. Avant de postuler un emploi, demandez-vous pourquoi votre poste convoite a de l’importance a vos yeux. Si vous ne trouvez aucune reponse valable ou stimulante, vraisemblablement serait-ce une bonne idee de continuer vos recherches ou d’investir dans votre poste actuel. Mes « comment » repondre aux questions d’entrevues prennent rapidement la forme de reponses prefabriquees qui ennuient des interviewers. Une description fondee via ce dont vous etes le plus fier au plan professionnel, devrait bien vous servir.

Reperes Afin de structurer la description

Pour repondre rapidement a la question « parlez-moi de vous », presentez le nombre d’annees d’experience et les secteurs d’activites cles ou figurent les realisations. Poursuivez avec une description sommaire de vos principales connaissances et des traits de personnalite qui vous distinguent. Specifiez vos objectifs, cela vous tient a c?ur au projet et ce en quoi vous croyez (vos valeurs). Misez via un bref resume. Si vous avez deja elabore la profil resume dans LinkedIn, vous devriez etre assez pret de cela est important a mettre en valeur ici.

Evitez nos surprises

Une agreable entrevue reste celle ou l’on peut communiquer et partager des renseignements pertinentes a une bonne prise de decision de part et d’autre. N’oubliez surtout pas de preparer trois bonnes questions que vous adresserez, a votre tour, a l’interlocuteur. Ne sous-estimez pas l’importance de celles-ci. De grace, n’abordez jamais les details techniques. Interessez-vous plutot au role que vous auriez a jouer au sein de cette firme, a toutes les defis qui pourraient vous patienter (la nature des problemes a resoudre).

L’important, est d’obtenir le portrait le plus net possible des priorites entourant le poste vise, si votre candidature devait etre retenue. Un coup en poste, c’est legerement tard pour decouvrir la realite cachee d’un poste. Sachez que si les employeurs ont parfois des surprises, vous pourriez en avoir bien autant. Magasinez donc la futur emploi comme vous si le feriez avec votre prochaine automobile. Mais aussi, votre prochaine maison, votre futur (…), enfin, bien et cela a suffisamment d’importance a ces yeux!

Pour vous preparer a l’entretien d’embauche et mieux satisfaire a la question Parlez-moi de vous, decouvrez l’outil de coaching La rencontre client.

Pour connaitre les 50 questions les moins rarement posees lors de l’entretien d’embauche, decouvrez les fiches Questions d’entrevue.