Plus assez de pompiers volontaires en Wallonie

«On part de plus qui plus est souvent en equipe incomplete.

Les volontaires n’ont pas toujours le temps ou le loisir de rallier la caserne pour des interventions d’urgence. C’est dangereux Afin de nous et pour la population…»

Ce constat amer, c’est celui du caporal Jean Louis Vanael, pompier volontaire a Sambreville depuis 1980. «Di?s Que j’ai commence, etre pompier volontaire, c’etait une fierte ! On ne fait gui?re ce metier pour de l’argent, mais parce qu’on le sent, parce qu’on souhaite etre utile a la population. Avec Notre reforme des prestations de secours, on doit etre plus souvent et plus longtemps en caserne. Ici, a Sambreville, du reste. Parce que votre n’est jamais comme ca partout. En outre, on a beaucoup plus d’heures de formation. Et ca se marche le week-end. Ca decourage pas mal de jeunes qui ne semblent plus aussi motives et ne veulent plus s’investir autant qu’avant.»

A ses cotes, Alexandre Chabeau, 30 ans reste stagiaire de trois ans. Cela a choisi ce second metier Afin de l’action, l’adrenaline et l’aide a la population. Mais cela lui demande beaucoup de temps et d’energie. «Mes soirees avec des proches, c’est fini. Ils font la vie de famille et la ti?che principal et des gardes le week-end; tout ca, c’est lourd. Mais j’ai fait un choix et je l’assume. J’en connais bon nombre qui ont abandonne au bout de deux ou trois mois di?s qu’ils se seront rendus compte que c’etait 1 boulot qu’il ne fallait nullement prendre avec legerete et qu’on ne pouvait nullement le faire uniquement pour l’argent.»

De lourdes contraintes

Une position qui touche surtout les services incendie en zone rurale, affirme le depute Philippe Blanchart (PS), president une zone de secours Hainaut-Est. «Dans notre zone, les pompiers volontaires representent environ 40% des effectifs zonaux et environ 90% du personnel dans trois des cinq services d’incendie : Beaumont, Chimay et Thuin. Aujourd’hui, sur 200 postes, il manque une trentaine d’hommes. Notre reforme joue bien 1 role dans la frilosite des candidats pompiers volontaires. J’ai limitation a le plus de 24 heures par semaine, la multiplication par des du nombre d’heures de formation, le manque de souplesse des employeurs quand le volontaire trouve un emploi et l’obligation d’etre titulaire du Certificat d’Aptitude Federal sont des freins evidents a un engagement.»

Le depute a interpelle le ministre de adam4adam match l’Interieur, Jan Jambon (N-VA), sur votre phenomene qui se marque dans toute la Wallonie. Je lui ai demande : quelles seront les solutions concretes proposees par le gouvernement pour remedier a cette situation ? Et dans quelle mesure votre penurie touche-t-elle d’autres zones ?

Des campagnes de recrutement seront lancees cet ete. En parallele, un blog internet national destine aux candidats pompiers volontaires potentiels va etre cree pour harmoniser et faciliter la diffusion des precisions importantes telles que l’organisation des epreuves du certificat d’aptitude federal et les places vacantes dans les differentes zones de secours, a repondu le ministre.

Jan Jambon a aussi propose des mesures particulieres, qui ont ete prises, afin que le conge educatif soit reconnu en Region wallonne tel il l’est en Flandre afin que le pompier volontaire puisse suivre ses formations au cadre de son activite professionnelle principale.

Mes Hennuyers moins doues ?

Philippe Blanchart a aussi souleve un autre lievre : «800 personnes ont obtenu leur Certificat d’Aptitude Federal en Belgique, a ce jour, qui leur permet de postuler dans une zone de secours. Interpellant, toutefois, seuls 87 Hennuyers ont obtenu ce dernier. Ce n’est gui?re normal. Les Hennuyers ne semblent gui?re moins doues que les autres candidats pompiers».

«C’est un probleme d’exigence d’la part des formateurs de l’ecole du feu de Jurbise. Notre niveau reclame etait manifestement trop eleve dans les epreuves pratiques. D’autant que ceux qui ont reussi J’ai selection doivent ensuite suivre 260 hueres de formation qui se donnent le week-end. C’est tres lourd Afin de des volontaires qui doivent en plus concilier ces contraintes avec celles de leur metier principal.»

«Ce seront des problemes qu’il faut revoir. Il faudrait raccourcir la longueur d’la formation et organiser nos cours en semaine comme, Afin de i?tre capable de professionnaliser plus promptement des volontaires. Mais ce n’est jamais ‘LA’ solution ! Mes villes et communes n’ont pas les fonds financiers de n’engager que des pros. Vous devez tomber sur l’equilibre entre les pros et le volontaires qui doivent rester majoritaires au sein de nos casernes», conclut Philippe Blanchart.

Manque question de reduire les formations

Des propos qui font bondir le colonel Olivier Gilbert. Le chef de la zone Val de Sambre n’en demord nullement. Il va falloir dire qu’il reste considere comme l’un des principaux artisans d’la reforme. «C’est vrai que les contraintes sont plus lourdes qu’auparavant et qu’il faut vraiment etre motive Afin de i?tre pompier volontaire aujourd’hui. Neanmoins,, c’est le metier qui veut ca. Ca fera des annees que je tire la sonnette d’alarme. Il manque pres d’un millier de pompiers en Wallonie. Et la reforme devait etre un des moyens de lutter contre votre penurie.»

«Et votre n’est pas une question de salaire. Un volontaire va gagner theoriquement entre 2000 et 4000 euros par mois, en, plus de le activite principale. C’est enorme. C’est bon que les contraintes decouragent de nombreux jeunes, mais on ne est en mesure de pas sacrifier la qualite des interventions et la bonne marche des prestations incendie en reduisant l’ampleur et le niveau d’exigence des formations.»

«C’est un metier dangereux, Sans compter que qui plus est complexe et qui possi?de recours a de l’equipement encore qui plus est sophistique. On a triple le nombre d’heures de formation. Ce n’est pas pour rien. En outre, ils font le sujet des finances. Il convient savoir ce qu’on veut. Le gouvernement federal n’a jamais accorde tout la tresorerie que la reforme demandait, mais quelques communes ont sous-investi dans leur service incendie pendant des annees et, aujourd’hui, elles veulent se servir de l’argent une reforme pour rattraper un retard. Ce n’est gui?re correct. Je plaide pour une professionnalisation accrue des services incendie, parce que c’est De surcroit qui plus est necessaire.»

J’ai reforme divise donc les pompiers entre eux et les communes aussi qui y voient une menace En plus sur un equilibre financier. En attendant, les volontaires se font desirer. Un comble…

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